Mari kita tidak menyerah belum. Perubahan mungkin depan.

Setelah patch kasar bulan lalu, hal-hal -fortunately- sedikit meningkat. Hanya pada waktu itu aku mengangkat dunia indah akademisi, beberapa hal-hal kecil terjadi. Dan mereka memiliki kebaikan menempatkan diri dalam keadaan yang lebih agresif dan optimis pikiran

 Mengubah maju-e1354447986591

Semua orang yang saya berbicara tentang aspek terburuk dari masyarakat ilmu sebenarnya untuk saya setuju dengan ketidakstabilan sistem. Ini buruk, karena mencerminkan orang lelah hari ini. Itu juga menjengkelkan karena kebanyakan orang hanya mengatakan hal-hal seperti “sistem ini, itu tidak akan berubah, Anda harus bermain game …”. Saya sangat percaya bahwa saya bentrokan pendidikan Perancis dengan itu. Aku hanya tidak bisa mengerti sikap ini. Jangan melakukan sesuatu terhadap hal itu mengkonsumsi energi sedikit potongan mereka. Pengumpulan tanda tangan, pemogokan, tetapi yang lebih penting, perubahan struktural dan perbaikan yang sangat penting bagi saya.

Setelah beberapa peristiwa: kecil atau Portan- pekan lalu, menunjukkan sekali lagi bahwa saya tidak sendirian dalam berpikir. Dan tampaknya hal-hal dapat berubah menjadi lebih baik di masa depan.

pertama , mari kita mulai dengan hal-hal terkecil. Lego dimulai pengusaha mainan ilmuwan . Ini adalah langkah yang sangat kecil, tapi itu layak untuk disorot. Dan mungkin melakukan promosi yang lebih baik dari perempuan dalam ilmu pengetahuan, bahwa noda mengerikan Uni Eropa membuat beberapa tahun yang lalu.

Kedua, saya menandatangani kontrak. Seorang teman saya, setelah DOC senior, dan masa depan calon PI. Jika kita pernah di posisi ini, kami akan mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki sistem. Bukan berarti kita tidak bisa mulai sekarang. Sebagai contoh, saya memutuskan bahwa komite tesis saya akan ok. 50/50 pria dan wanita. Karena kadang-kadang Anda harus melakukan hal-hal sebelum mereka tampak normal. Dan aku tidak ingin melindungi panitia, dengan hanya 55 tahun laki-laki; bahkan sulit itu hampir tradisi di universitas saya.

ketiga , lapisan gula pada kue. Kami menerima surat dari manajemen departemen kami untuk melaporkan hasil investigasi untuk setiap POI. Mereka ingin melaporkan setiap tiga bulan. Bulan. Aku bahkan tidak akan mengambil rasa sakit untuk menjelaskan bagaimana gila itu. Pokoknya, salah Pi mengirim surat kembali (CC-ING semua) mengatakan itu hanya snizhaetmotivatsiyupersonala un-terinspirasi dan tidak berguna. Saya sangat senang, seseorang benar-benar berdiri dan berani mengatakan TIDAK . Banyak itu adalah non-Sens. Banyak administrator yang tidak tahu apa pekerjaan penelitian yang baik membutuhkan tahun kerja. Tidak untuk mengevaluasi penelitian tentang penghitungan tunggal sekuritas. Apapun yang mereka mengandung. Saya dan beberapa kandidat lainnya sangat senang dengan itu bahwa kami memutuskan untuk membeli sebotol scotch baik dalam mendukung IP.

Jadi ya, saya pikir itu akan mungkin untuk mengubah status quo, sementara cukup banyak orang bersedia untuk hanya mengatakan tidak untuk pergi. Dan saya berharap bahwa generasi kita akan memiliki efek ini.


Leave a Reply

Name *
Email *
Website