Facebook rekan unfriending dianggap “Bullying” menurut Mahkamah

Komisi Kerja Fair di Australia menetapkan bahwa seorang wanita adalah Facebook unfriending rekannya yang intimidasi, menurut ABC.

Rachel Roberts, seorang agen real estat dengan satu dekade pengalaman dalam industri, membuat pernyataan tentang bullying di tempat kerja melawan musuh Lisa burung setelah serangkaian insiden yang memuncak di unfriending mengerikan. “

Setelah pertukaran konfrontasi di ruang teh, di mana Ms. Byrd diduga disalahgunakan Ms. Roberts mengeluh kepada suami bos, Lady Bird, ternyata menggambarkannya sebagai “seorang gadis sekolah nakal bekerja pada seorang guru, “Ms. Roberts meninggalkan ruangan menangis.

Ms. Roberts kemudian diperiksa di Facebook untuk melihat apakah Lady Bird memiliki komentar pada pertemuan di Facebook, dan ia melihat bahwa Ms. Bird memiliki teman.


Media sosial semakin menjadi faktor perselisihan perburuhan [Foto: Justin Sullivan / Getty Images]

Komisaris Fair Work Nicole Wells mengatakan bahwa terlalu Ms. Byrd menunjukkan “kurangnya kematangan emosional” dan descried koneksi Mrs Bird Roberts di “sekolah tinggi” sebagai “provokatif dan kasar”.

Aksi dibawa berdasarkan ketentuan intimidasi dari UU Fair Work, yang memberdayakan Adil Komisi Kerja untuk membuat perintah untuk “menghentikan intimidasi di tempat kerja” tapi ditolak izin ke pengadilan untuk kerusakan penghargaan.

Pengadilan juga menceritakan bagaimana Ms Roberts diberitahu Lady Bird melakukan penilaian bergulir pergi, tapi burung wanita mengirim penilaian dalam surat itu bukannya mengikuti prosedur normal, itu akan melalui email. Akibatnya, Ms. Roberts kehilangan banyak.

Pengadilan dianggap tindakan Mrs. Bird di tidak mengikuti prosedur normal, itu akan menjadi perilaku sembrono.

Berbicara tentang sumber daya manusia, Alan McDonald, CEO McDonald Murhome, operasi sebuah firma hukum yang berbasis di Melbourne, mengatakan Tasmania mengambil peran utama dalam perlindungan pekerja di tempat kerja.


“Keputusan wakil presiden Wells menunjukkan kepemimpinan dalam membantu Australia menjadi majikan abad ke-21 cara yang lebih baik untuk melakukan itu daripada untuk menegakkan standar menghormati dan manajemen yang baik di tempat kerja. Wakil presiden Wells lama milik karyawan terhadap penyalahgunaan dan ejekan dari anak usaha majikan kecil. Karyawan harus mematuhi perintah yang sah dari pengusaha serta cahaya Wells wakil presiden bahwa dia tidak akan menyinggung karyawan atau ofensif. “

Michael Bailey, direktur eksekutif dari Kamar Dagang dan Industri Tasmania juga mengatakan kasus ini menunjukkan kebutuhan bagi perusahaan untuk memiliki kebijakan membersihkan media.


“Kami menemukan di Tasmania bahwa sikap kita personil industri menghabiskan sebagian besar waktu mereka bekerja melalui jenis kasus di mana media sosial digunakan sebagai cara untuk mengalahkan signifikan atau karyawan atau rekan “

[Gambar: Chris Jackson / Getty Images].

http://www.inquisitr.com/2453349/facebook-unfriending-by-work-colleague-deemed-as-bullying-by-tribunal/


. Facebook rekan unfriending dianggap “Bullying” menurut Mahkamah, pertama kali diterbitkan September 28, 2015 at 05:12 />

Leave a Reply

Name *
Email *
Website